Québec

Faire des achats sans devoir passer à la caisse, le modèle d’affaires de Olivier Roy cofondateur de Leav

Olivier Roy a fondé à 16 ans sa première compagnie en production vidéo, où il a travaillé pour de nombreuses entreprises, gouvernements et personnalités pour les aider à porter leurs histoires à l’écran. À 20 ans, frustré de ne pas pouvoir payer sa facture de restaurant directement sur son téléphone, il a cofondé Leav. La mission était simple : gagner du temps et améliorer le service.

En pleine pandémie de 2020, la petite équipe de Leav pivote de la restauration et se lance dans la vente au détail en ouvrant le premier magasin entièrement sans caisse au Canada. Depuis, Olivier est fréquemment invité à parler de l’avenir de la vente au détail et de sa solution pour aider les détaillants à gagner face à la crise de la pénurie de main-d’œuvre.


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L’adoption de nouvelles technologies pour démocratiser l’accès aux contenus

Marc Boutet est le cofondateur et président de De Marque. Au cours des trente dernières années, il a su lier ses passions pour la technologie, les gens et la culture pour ouvrir la voie à l’adoption de nouvelles technologies pour démocratiser l’accès aux contenus. Avec son équipe, il inspire les solutions et pour faire face aux défis qui se dessinent aujourd’hui devant l’ensemble de la chaîne du livre globale.

Initiateur des agrégateurs de livres numériques dans plusieurs pays, il a su amener De Marque, de ses bureaux de Québec, au cœur de projets innovants tels que le prêt de livres numériques en bibliothèques et la commercialisation de plateformes de commerce de livres numériques et audio.

Impliqué auprès de multiples industries, il est membre du conseil d’administration de l’École branchée, de la salle de spectacles l’Improdôme, de même que de la SODEC (Société de développement des entreprises culturelles). Il est détenteur d’un baccalauréat ès Sciences de l’Université Laval de même que d’un programme de 2e cycle en administration de l’Université McGill.


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Choisis-toi maintenant, le dicton de Mylène Massé

Entraîneuse, naturopathe et coach en relation d’aide, Mylène Massé est une passionnée de la santé. Sa mission : aider les femmes et les hommes à devenir la meilleure version d’eux-même par l’activité physique, une alimentation équilibrée et un grand amour de soi. Elle a débuté son parcours professionnel comme hôtelière pour enfin retrouver sa passion de toujours depuis 2013. Passant de prof de cours de Bootcamp, spinning et CrossFit, à femme d’affaire pour La Fille en forme, œuvrant surtout sur le web pour toucher toute la francophonie, Mylene se caractérise comme CELLE qui vous fera atteindre vos objectifs de poids dans le plaisir et la compréhension. Choisis-toi maintenant, et pour toujours est son dicton.


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RBC: The micro-entrepreneur economy survey

Don Ludlow, Vice-President of Small Business, Partnerships & Strategy, RBC, provides strategic oversight and leads a team that is responsible for delivering marketing-leading solutions, partnerships and client experiences that go beyond traditional banking to help Canadian entrepreneurs successfully start, manage and grow their business.

He also manages the development of RBC’s strategy for the broader Business Financial Services portfolio, including the group’s client experience, CRM, and data analytics strategies.

Don joined RBC in 2001 and has 20 years of experience within the financial services and banking sector. Prior to joining RBC, he served as an Infantry Officer in the Canadian Army where he led soldiers on a number of domestic and international operations and worked in both staff and training roles.

Overview of Key Data Points

Led by the younger millennial and Gen Z generations, a ‘micro-entrepreneur’ economy is emerging across the country, as Canadians look to adapt to a changing landscape dominated by rising inflation and digitization

  • 74 per cent of Canadian small business owners and aspiring entrepreneurs are motivated to start a small business or side-hustle due to the increasing cost of living – With this number rising to 84 per cent among Gen Z respondents
  • A strong majority (77 per cent) of current and aspiring entrepreneurs report that their chief aim is to create a source of income to support themselves – Millennials (86 per cent) are even more likely to cite this as their main reason for starting a business

Key factors supporting the emergence of the micro-entrepreneurship economy.

  • Emerging technologies allow them to reach new markets and explore new ways of doing business (47 per cent)
  • Being able to conduct their business or “side-hustle” online remotely lowers the overhead costs associated with starting and running a business (47 per cent)
  • Digital solutions reduce the efforts for administration and back-office aspects of running a business (42 per cent)

A shift in customer preferences is also creating fertile ground for small and micro-businesses.

  • 89 per cent of those surveyed agree that small businesses are able to provide products and services tailored to local needs
  • Another 72 per cent stated that they believe small businesses have the ability to innovate at a more rapid rate than larger organizations
  • Moreover, 71 per cent were more likely to support businesses with an active presence in their local community
  • For current and aspiring business owners, the rising preference and increased willingness of Canadians to shop local has contributed to their overall desire to become an entrepreneur, with 39 per cent of those surveyed stating that this shift has motivated and made it easier for them to start a business.

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On ne dresse pas le chien, mais le maître ! Rencontrons Christophe Corré entrepreneur, coach humain en comportement canin!

Né en France, en Bretagne plus précisément, c’est en 2012 que Christophe Corré a décidé de venir s’installer au Québec. Sa formation d’origine dans le secteur du management et du commerce lui ont permis de se spécialiser ses compétences en matière de développement organisationnel. C’est en tant que conseiller en gestion de changement qu’il a commencé sa carrière dans les technologies de l’information au Québec en mai 2012. Il a eu l’opportunité d’accompagner plusieurs ministères et organismes, mais aussi des entreprises privées du Québec.

En parallèle Christophe a eu l’occasion d’adopter un chien puis d’ouvrir en 2015 sa pension canine à domicile. Cette expérience, riche d’enseignement et d’apprentissage, fut pour lui une véritable révélation et a conditionné ses futurs choix professionnels. C’est ainsi qu’en 2018 il a décidé de s’orienter vers l’apprentissage du comportement canin en suivant différents cours et formation pour lui permettre depuis 2021, et cela à 100%, d’accompagner les familles qui souhaitent bâtir et développer une relation harmonieuse avec leur chien.

Cette nouvelle orientation de carrière va également laisser place à un développement de projets dans l’objectif de créer un centre dédié à la sensibilisation de la relation chien-humain (https://orus.services/).


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Alignement des coeurs et de la vision d’entreprise

Albin Poignot est cofondateur de Linky Product et Product Leader, avec une vaste expérience en développement de logiciels. Il a dirigé avec succès trois produits logiciels. Il a travaillé pour de grandes entreprises, comme Capgemini ou Ubisoft, ainsi que pour des startups comme Koolicar ou Lightspeed. Son objectif principal est de définir les bons objectifs business et de comprendre les utilisateurs, afin de s’assurer que la technologie peut servir les utilisateurs et soutenir le développement de l’entreprise.

Valentine Hoyet est cofondatrice de Linky Product et Product Leader, avec une solide expérience en conception UX. Ayant toujours l’humain à l’esprit lorsqu’elle prend une décision, elle est une Gestionnaire de Produits très talentueuse et une leader naturelle. Valentine a travaillé dans un ensemble très diversifié d’entreprises internationales : Capgemini, Orange Business Services, BDC, Ubisoft… Elle sait relever les défis Produits dans de grandes entreprises avec de vastes bases clients. Son objectif principal est de comprendre les utilisateurs et de créer l’expérience utilisateur la plus fluide possible, afin de s’assurer que le produit peut servir les utilisateurs et l’entreprise.


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Électron libre attiré par les communications et philanthrope

Éric Simoneau (ericsimoneau.ca) est un professionnel comptant plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines et rémunération qui a récemment lancé l’initiative « Une job pour un don à l’organisme de votre choix » afin de donner une nouvelle direction à sa carrière et, surtout, s’amuser !

Par l’entremise de cette initiative, il sollicite des emplois ou des projets enthousiasmants (ex. en communication), sans trop considérer le revenu qu’il pourrait en tirer sachant qu’il a décidé d’en verser la grande majorité à un organisme de bienfaisance. Eh oui, un ancien professionnel en rémunération qui décide de ne pas se préoccuper de sa propre rémunération afin de se consacrer à des projets qui l’intéressent vraiment et, par ricochet, aider la communauté ! (Boucherville)


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Découvrir les microorganismes avec la fermentation

Jean-Luc Henry est un éducateur et entrepreneur spécialisé dans les solutions écologiques. Depuis près de 20 ans, Jean-Luc s’intéresse particulièrement aux domaines de l’autonomie locale, de la production et de la consommation alimentaire durable (permaculture, agriculture à petite échelle et fermentations). Il a créé et cofondé des projets et des entreprises comme Ekopédia, le Mouvement des Artisans du Changement, Mycelium, et dirige aujourd’hui l’entreprise Révolution Fermentation.


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Découvrez les règles de concurrence et de marketing que toutes les entreprises devraient connaître

Anthony Durocher, sous-commissaire

La Direction générale de la promotion de la concurrence encourage activement les entreprises, les consommateurs, les organismes de réglementation, le gouvernement et les partenaires internationaux à adopter des positions, des politiques et des comportements axés sur la concurrence. La Direction générale fait également des analyses économiques qui favorisent la mise en application de la loi, et elle dirige les processus de planification et de présentation de rapports du Bureau.


Découvrez les règles de la concurrence et du marketing que toutes les entreprises devraient connaître.

Apprenez-en plus à http://www.competitionbureau.gc.ca/eic/site/cb-bc.nsf/fra/h_04456.html


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Wes Hall of Dragons’ Den invites you to submit your pitch and gives some helpful tips

Dragons’ Den and Canada’s Podcast have partnered to give away 3 golden tickets to pitch to the dragons! Get your golden ticket to Dragons’ Den today by uploading your 60-second video pitch to our entry page at https://canadaspodcast.com/dragonsden. The best 3 elevator pitches will get a golden ticket to audition to the Dragons’ Den producers.

Wes Hall is Executive Chairman and Founder of Kingsdale Advisors. He is the newest Dragon to the Den – Canada’s first Black Dragon. He has been married for 30 years and is father of five kids. Wes was originally from St. Thomas, Jamaica and he immigrated to Canada at 16 years old. Raised by his grandmother in a tin shack with 13 siblings and no running water, Wes is truly a self-made Canadian dream success story. His favourite sports team: the Toronto Raptors. Wes is very into fitness (yoga, pilates, peloton, treadmill, weights, all sports). Wes is known for his generosity, leveraging his business success to benefit others with a number of impactful charitable initiatives, and serves as a Board Member of the SickKids Foundation, Pathways to Education, Toronto International Film Festival (TIFF) and The Black Academy. He is also a Member of the Board of Governors at Huron University College. Wes is Founder and Chairman of The Canadian Council of Business Leaders Against Anti-Black Systemic Racism and the BlackNorth Initiative, committed to the removal of anti-Black systemic barriers negatively affecting the lives of Black Canadians. He has also changed the lives of thousands of children in the Caribbean and Canada, donating both his money and time. In 2015, Wes was the recipient of the Vice Chancellor’s Award and in 2017 received an Honorary Doctorate, both from the University of the West Indies.

Maybe you can join him and begin your success journey. Take a listen to the podcast. Give us your 60-second video pitch and who knows, you might get to meet the Dragons. The best 3 elevator pitches will get a golden ticket to audition to the Dragons’ Den producers. Go to https://canadaspodcast.com/dragonsden and make your pitch.