Canada's #1 Podcast for Entrepreneurs Canada's #1 Podcast for Entrepreneurs

Québec

La Femme Derrière Le Prêt-à-Boire Bubble Tea!

C’est en 2015, suite à ma diplomation de l’Université Laval à Québec, que je débuta ma carrière professionnelle en tant que responsable ressources humaines pour un groupe de résidences pour aînés pour lequel je travaillais depuis 3 ans. Ayant démontré un fort engagement et une persévérance à gravir les échelons, en moins d’une année, je devins responsable régionale du recrutement pour l’Est du Québec. Lors de cette expérience, j’acquiers plusieurs aptitudes dont la gestion de groupe, et ce, dans le cadre de journées de formation pour intégration en milieu de travail. Ayant comme objectif ultime de carrière de devenir directrice de résidence pour aînée, j’obtiens en 2018 une offre pour devenir directrice d’une résidence de 140 résidents.

Au même moment, mon conjoint débuta son aventure entrepreneuriale au sein de COOKIE BLUFF dont j’eu la chance de participer indirectement par mon soutien au niveau administratif.

C’est au début 2020, suite à un changement d’emploi, et constatant les besoins grandissant de mon conjoint, que nous décidons d’unir nos forces et que je fis le saut en tant qu’adjointe à temps complet au sein de Cookie Bluff.

Depuis 2021, nous avons lancés plusieurs sous-produits ainsi que fondé une toute nouvelle entreprise Bobba spécialisé dans la vente de bubble tea prêt-à-boire ainsi que la vente de bulles fusion de première qualité. À peine 2 ans suivant le début des ventes, nous sommes présentement distribués dans plus de 2000 points de vente au Canada ainsi que dans 3 pays dont la France et la côte est des états-unis.


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Les gestes parlent : Le Langage corporel, un atout pour les entrepreneurs

Linda Valade, Consultante, conférencière et formatrice agréée.

Sa passion ? La communication et les compétences relationnelles Linda Valade est auteur, synergologue, spécialisée en communication non verbale, enseignante en programmation neurolinguistique et spécialiste de la technologie des préférences cérébrales Herrmann depuis 2011, ce qui lui octroie une vision élargie de la communication.

Une professionnelle détenant plus de vingt années d’expérience en accompagnement et développement des affaires institutionnelles. De 1988 à 2013, elle a œuvré dans le secteur de la sécurité financière où elle a su se démarquer et recevoir des mentions d’honneur pour avoir accompagné ses équipes de ventes à atteindre les premiers rangs. En 2013, elle a fondé son école de formations corporatives, l’Institut VERUM inc. Ses services se sont rapidement offerts du Québec jusqu’en France.

Finalement Linda a été reçue par plusieurs médias notamment, la radio, la télévision, plusieurs journaux dont Le journal des Affaires dans le but de démystifier la communication non verbale.


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Driving small business productivity through data and technology: In conversation with Mark Hickman

As country leader for Sage in Canada, Mark helps to empower Canadian businesses by simplifying workflows to break down barriers and achieve growth. With more than 20 years of experience at the executive management and leadership-levels, where he consistently grew revenues at leading organizations, Mark brings a wealth of knowledge essential to successfully navigate the channel, partner, and SMB landscapes in Canada. As a leader, Mark looks to empower colleagues, partners, and customers to seek out solutions through creativity and innovation. To learn more about the technology delivering insights to Canadian business owners to make work and money flow, visit https://sage.com/en-ca

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markhickman72

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Comment contribuer à la pérennité de la fromagerie artisanale du Québec

Quelques années après avoir travaillé dans le secteur de l’aviation, en 1999, Nancy et son mari ont eu l’étincelle pour démarrer un réseau de distribution pour les fromagers artisanaux québécois : Plaisirs Gourmets.

L’entreprise a d’abord démarré avec le fromage Pied-de-Vent des Iles-de-la-Madeleine et rapidement l’intérêt des artisans fromagers et négociants a conduit à la création d’un réseau représentant aujourd’hui une quinzaine de fromageries artisanales, 1 fabricant de fondue et un charcutier.


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Nouvelle disposition législative relative aux accords de fixation des salaires et de non-débauchage

Le Bureau de la concurrence est un organisme d’application de la loi indépendant qui protège et favorise la concurrence au profit des consommateurs et des entreprises canadiennes. La concurrence entraîne une baisse des prix et l’innovation tout en alimentant la croissance économique.

Le Bureau de la concurrence s’emploie à soutenir et à protéger les Canadiens en favorisant un marché concurrentiel et innovateur. Pour ce faire, ils utilisent diverses méthodes, notamment le promotion, la sensibilisation, les consultations, les partenariats et l’application de la loi.

En juin 2022, le gouvernement du Canada a apporté des modifications à la Loi, notamment en ajoutant le paragraphe 45(1.1) aux dispositions existantes sur le complot criminel. Ce nouveau paragraphe protège la concurrence sur les marchés du travail en interdisant les accords entre employeurs pour fixer les salaires et restreindre la mobilité professionnelle. À l’instar des accords entre concurrents concernant la fixation des prix, la répartition des marchés et les restrictions de production, les accords de fixation des salaires et de non-débauchage minent la concurrence et l’allocation efficace des ressources. Le maintien et l’encouragement de la concurrence entre les employeurs se traduisent par des salaires et traitements plus élevés, ainsi que par de meilleurs avantages sociaux et opportunités d’emploi pour les employés.

Aujourd’hui, nous rencontrons Majid Charania, directeur de la conformité. L’unité est chargée de promouvoir le respect de la Loi sur la concurrence et aujourd’hui, ​nous allons discuter d’une nouvelle disposition législative qui porte sur les accords de fixation des salaires et de non-débauchage.

Lignes directrices sur l’application de la loi concernant les accords de fixation des salaires et de non-débauchage:
https://ised-isde.canada.ca/site/bure…

Formulaire de plainte du Bureau de la concurrence:
https://www.bureaudelaconcurrence.gc….

Centre d’information du Bureau de la concurrence – demande d’information:
https://www.bureaudelaconcurrence.gc….

Ressources du Bureau et médias sociaux:
https://twitter.com/Burconcurrence

https://www.facebook.com/bureaudelaco…

https://linktr.ee/bureau_ressources

 


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Competition Bureau – June 22, 2023, new legal provisions come into force

The Competition Bureau is an independent law enforcement agency that protects and promotes competition for the benefit of Canadian consumers and businesses. Competition drives lower prices and innovation while fueling economic growth.

The Competition Bureau works to support and protect Canadians by fostering a competitive and innovative marketplace. They do this using various methods, including advocacy, outreach, consultations, partnerships, and enforcement.

In June 2022, the Government of Canada made changes to the Act, including adding subsection 45(1.1) to the existing criminal conspiracy provisions. This new subsection protects competition in labour markets by prohibiting agreements between employers to fix wages and restrict job mobility. Like agreements between competitors related to price-fixing, market allocation and output restrictions, wage-fixing and no-poaching agreements undermine competition and the efficient allocation of resources. Maintaining and encouraging competition among employers results in higher wages and salaries, as well as better benefits and employment opportunities for employees.

Today we’re meeting with Majid Charania, Director of Compliance. The unit is responsible for promoting compliance with the Competition Act and today we’re going to discuss a new section of the law that prohibits wage fixing and no poaching agreements.

Wage fixing and no poaching guidance: https://ised-isde.canada.ca/site/competition-bureau-canada/en/how-we-foster-competition/education-and-outreach/enforcement-guidelines-wage-fixing-and-no-poaching-agreements

Competition Bureau complaint form: https://www.competitionbureau.gc.ca/eic/site/cb-bc.nsf/frm-eng/GH%C3%89T-7TDNA5

Competition Bureau info centre – request information : https://www.competitionbureau.gc.ca/eic/site/cb-bc.nsf/frm-eng/GH%C3%89T-7SEN3J

Bureau resources and social media:

https://twitter.com/CompBureau

https://www.facebook.com/competitionbureaucanada/

https://linktr.ee/BureauResources

 


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Réussir dans la réadaptation intelligente en moins de 3 ans, un des succès de Sarah Lambert et Ora Médical

Révolutionner la réadaptation physique à domicile, voici la mission de Sarah Lambert, Présidente et Cofondatrice d’Ora Médical. Durant ses études en physiothérapie, Sarah a observé le manque dans l’accessibilité des soins pour ces patients avec des difficultés à la marche. Elle a ensuite poursuivi ses études en génie mécanique afin de développer des outils connectés de nouveau genre qui permettent aux patients de s’exercer à la maison, tout en restant en communication avec leur personnel de soins. Aujourd’hui, l’équipe d’Ora Médical est composée de 8 professionnels déterminés à avoir un impact positif dans la société.


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Devenir le seul joueur majeur dans le terreautage et l’ensemencement dans la province de Québec

Entrepreneur depuis plus de 18 ans, Philippe Goulet est visionnaire et polyvalent. Soucieux du travail bien fait et des chiffres, c’est un homme d’action qui aime être au cœur des décisions.

Co-fondateur du Boucan Boucherie et Traiteur, il a occupé le poste de président de 2017 à 2022 avant de vendre ses actions pour se consacrer à son entreprise en pleine expansion, Biotero.

L’idée de l’entreprise Biotero a germé dans son esprit alors qu’il était propriétaire d’une entreprise de paysagement et d’entretien extérieur à Lac-Beauport.

Suite au moratoire interdisant les engrais et les pesticides près des bassins versants, ses clients lui demandaient une alternative pour leur pelouse. Après des recherches, il a découvert ce procédé bien connu en Europe et utilisé sur les terrains de golf. En voulant l’appliquer, il a réalisé que les coûts de production étaient très élevés donc très dispendieux pour le client. C’est ainsi qu’il a imaginé la machinerie nécessaire pour le concept Biotero, le seul joueur majeur dans le domaine du terreautage et de l’ensemencement dans la province de Québec

Sa plus grande force en affaires est la gestion de la production et le contrôle des ressources. Pour lui, l’efficacité est primordiale. Sa meilleure qualité humaine est sans aucun doute son naturel communicatif. Il a réussi à se construire un énorme réseau de gens d’affaires et d’intrants professionnels.


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Les conseils du coach et mentor Michel Nadeau

Michel Nadeau a accompagné dans ma carrière plus de 300 dirigeants dans leur développement sur des thèmes tels que la posture du cadre supérieur, l’accroissement du niveau d’influence et de leadership, le développement de relations interpersonnelles harmonieuses et le développement de l’entrepreneuriat. Son profil d’entrepreneur lui permet de savoir reconnaître les habiletés nécessaires à la réussite en affaires dans une entreprise.


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Pour l’amour des sols et la culture régénératrice, découvrez cet artiste désigner de la biodiversité

Depuis 2007, Sébastien Angers pratique l’agriculture de conservation biologique sur sa ferme à Ste-Monique de Nicolet . Il est propriétaire de la Ferme de l’Odyssée.

Agronome de formation, sa passion profonde a toujours été d’optimiser le potentiel de la santé des sols. Il cherche à minimiser ses interventions et ainsi aider la terre à retrouver sa biodiversité naturelle. Pour se faire, il a su miser sur des designs culturaux novateurs, redéfinissant ainsi le visage de l’agriculture au Québec. C’est un peu comme si on faisait de la permaculture à grande échelle.

En usant d’ingéniosité, il a su trouver et adapter des équipements spécialisés lui permettant de tester un maximum de cultures de couverture différentes, et ainsi, maximiser le potentiel de synergies des plantes.

Curieux et créatif, son laboratoire à ciel ouvert lui permet d’être l’artiste accomplie qu’il est aujourd’hui.


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