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Québec

Réussir dans un contexte d‘entreprise familiale

Né à Saint-Georges en 1964, Marc Dutil a terminé ses études au Boston College en 1987 pour ensuite fonder une entreprise en technologie de l’information.

En 1989, il se joint à Le Groupe Canam Manac inc. tout en poursuivant sa formation dans diverses universités canadiennes et américaines.

En 2001, il est nommé vice-président exécutif et, en 2002, membre du conseil d’administration. Il est nommé président et chef de l’exploitation en 2003 et président et chef de la direction de Groupe Canam inc. en 2012.

M. Dutil a été président du conseil d’administration de l’Institut canadien de la construction en acier (ICCA) de 2001 à 2003. Il est membre du Cercle des présidents du Québec et le président-fondateur de l’École d’Entrepreneurship de Beauce.

En 2013, il reçoit le titre d’Entrepreneur de l’année EY pour le Québec et est nommé membre de l’Ordre du Canada pour ses implications communautaires et entrepreneuriales.
M. Dutil a accompagné plusieurs organismes communautaires au chapitre de la gouvernance et du financement. Il est l’auteur de l’essai « Nos faux combats » publié en 2021 et il est fréquemment invité comme conférencier au Canada et à l’étranger.

Marc Dutil est marié à Catherine Larochelle depuis 1989 et père de cinq enfants.


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Comment démarrer une entreprise en alimentation

Alexane Thiffeault est co-fondatrice de Les Snorôs; une entreprise qui offre des gaufres congelées à base de légumes aux parents voulant favoriser les saines habitudes alimentaires de leurs enfants. Diplômée du baccalauréat en science et technologie des aliments, Alexane est reconnue pour son sens de l’organisation et son dynamisme contagieux.


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Doing business responsibly: when it‘s time to shut up your ego!

Founded in Montreal, Canada in 2020, Sarah Laroche was eager to get SELV Rituel up and running after traveling around the world and discovering the “slow life” philosophy which encourages self-care, a focus on one’s self and promotes listening to your body. This is where the idea of SELV comes from: to offer time to people, the opportunity to take care of oneself or others. She expanded on this philosophy by developing products that would incorporate the ritual of bath; where you truly have to sit down with yourself and take the time to unwind. Through SELV, Sarah has felt incredible joy – one that has motivated her to create over 140 products, with many more to come!


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Agir en fonction de ses valeurs par Jessie Nadeau

S’investir dans des projets en lien avec ses valeurs, vouloir changer le monde et être une girlboss pour Végane, mais pas plate! Voici quelques éléments abordé par Jessie Nadeau avec notre host Sylvie Bougie. PS Un scoop se retrouve dans le balado, vous voulez pas manquer cela 🙂

Jessie Nadeau a grandi en Beauce avant de déménager à Québec pour ses études en cinéma. Elle a poursuivi son parcours en psychologie à l’université, pour renouer ensuite avec son amour des arts en suivant plusieurs formations d’acteurs à Montréal, Vancouver et Los Angeles, ainsi qu’une formation intensive en Filmmaking à New-York.

Après une grosse prise de conscience concernant les impacts de l’agriculture animale sur la planète et des habitants, elle a entamé une transition vers un mode de vie plus écolo et est devenue une fervente défenderesse des droits des animaux. Elle a décidé d’allier sa passion pour les arts à ce mouvement qui l’anime. Son désir d’un monde plus juste l’a aussi motivé à faire tout en son pouvoir pour faire avancer plusieurs autres combats de justice sociale et environnementale. Elle a réalisé des courts-métrages et vidéos engagés qui façonnent son activisme, en plus d’oeuvrer en tant que scénariste, metteure en scène, animatrice, réalisatrice et actrice sur plusieurs autres projets.

Après sa participation à Occupation Double, Jessie a eu la chance d’obtenir une belle tribune et une communauté grandissante. Trouvant important d’utiliser cette nouvelle visibilité au profit des causes qui lui tiennent à coeur, elle a co-fondé l’entreprise « Végane, mais pas plate! » afin de rendre l’alimentation végétalienne plus accessible.


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Des nappes éducatives et écologiques pour petits et grands! Découvrez les merveilleux produits de BiMoo avec la présidente Julie Blais

Julie Blais travaillait en comptabilité depuis 15 ans, lorsque l’idée de fonder sa propre entreprise lui est apparue nécessaire. Elle adore relever des défis et est motivée par le dépassement et l’accomplissement de soi. Elle a développé les nappes éducatives à colorier BiMoo pour enfants et maintenant pour répondre aux besoins des adultes et des aînés.

Sa mission est d’offrir aux parents et aux professionnels un outil pédagogique novateur et ludique ainsi qu’une alternative à la médication et au numérique. Je considère l’humain comme étant le cœur d’une entreprise, et je vois la mobilisation, l’écoute et la collaboration comme des éléments essentiels à la force d’une équipe et de l’entreprise en soi.


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Se démarquer dans le monde du vêtements malgré la compétition

Philippe Vachon, c’est un peu le Maurice Richard de la bobette. Malgré les nombreux obstacles, les débâcles et les difficultés, il ne s’est jamais arrêté et s’est toujours relevé.

Rêveur comme le petit joueur de hockey, il met sur pause ses études au cégep et se lance en affaires pour la première fois à l’âge de 19 ans avec la compagnie de sports Maverick. Vite sur ses patins, le jeune adulte connaît du succès rapidement. Mais, la puck n’est pas dans le camp de Phil : du jour au lendemain, un incendie emporte Maverick en même temps que son espoir pour une victoire précoce dans le monde de l’entrepreneuriat.

Lui qui considérait retourner aux études accepte une offre d’emploi intéressante à Xerox sans toutefois perdre de vue son rêve. Peu de temps après, un projet stimulant se présente à lui : son ami d’enfance, David Côté-Hamel, désire partir son agence de publicité web. On est alors en 2008. L’entreprise fleurit rapidement, embauche une vingtaine de professionnels et se démarque de sa concurrence. C’est la deuxième expérience entrepreneuriale de Phil. La deuxième saison de notre joueur ne s’augure pas aussi facile qu’il le souhaiterait. Hors de son champ d’expertise, Phil se sent parfois imposteur à l’agence.

En 2010, les étoiles s’alignent et il fait son entrée dans la ligue des grands. Son retour dans le commerce de détail se fait avec Mesbobettes. La compagnie de sous-vêtements masculins se veut un projet-test : les deux entrepreneurs essayeront leur stratégie marketing en ligne.

Phil réalise deux tours du chapeau avec Olivier Dion et la publicité Clic Clic pour le Club MesBobettes. On est alors en 2015 et malgré quelques blessures, Mesbobettes s’en tire bien. Toutefois, le double échec des magasins de la région de Montréal met en péril le futur entrepreneurial de notre athlète. Tenace et persévérant, Phil se retrousse les manches. Avec l’aide de Dave, il restructure et relance la compagnie, crée sa marque de boxers et passe aux Dragons. Depuis, les deux gars ne font qu’accumuler les victoires.

Si Phil est le Maurice Richard des bobettes, c’est bien pour toutes ces fois où il s’est obstiné et a fait preuve de détermination et de courage, tout comme la figure emblématique du hockey. En dépit de la perte totale de sa première entreprise et des nombreuses épreuves connues avec Mesbobettes, l’homme n’a jamais baissé les bras.

D’où lui vient ce trait de personnalité ? Son parcours sportif dans sa jeunesse, ses expériences de capitaine d’équipe. Phil a toujours été un fonceur, un gars qui avait la bougeotte. Président de son école secondaire, il a fait preuve de leadership dès son enfance.

Tout comme Maurice Richard, il ne compte plus s’arrêter. La prochaine étape : conseiller de nouveaux entrepreneurs et devenir investisseur.


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La bonne communication… un des conseils de Olivier Caré-ActionCoach Québec!

Passionné par l’aviation depuis son plus jeune âge, Olivier Caré a suivi des études d’ingénieur en mécanique aéronautique mais son goût pour l’entrepreneuriat et les technologies de l’information l’ont conduit sur une autre voie.

Ces 25 dernières années, il a donc évolué dans ce domaine, tout d’abord comme Directeur Technique Associé, puis dirigeant d’une entreprise spécialisée dans les Services informatiques pour les PME en France. Le développement de cette structure lui a permis de vivre plusieurs projets d’acquisition, fusion et cession dans un contexte international.

En 2014, il quitte la France pour le Québec afin de rejoindre l’équipe TI d’un grand groupe financier Canadien. Ayant occupé différentes fonctions de gestion dont celle de Directeur de la Sécurité de l’Information, et désireux de lancer un nouveau projet en tant qu’entrepreneur, il quitte le groupe en 2019 pour créer sa structure spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprises en s’appuyant sur une franchise déployée dans plus de 80 pays (ActionCOACH).

Sa priorité pour la suite de sa carrière est d’associer recherche de sens, respect de ses valeurs et actions en contribuant au développement de l’entreprenariat au sein de sa communauté. On le décrit comme étant rigoureux, professionnel, humain, loyal, curieux, et doté d’une forte capacité d’adaptation.

Marié et père de deux adolescents de 16 ans et 18 ans, il saisit toute l’importance d’avoir un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle.


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Breaking down gender stereotypes with baby clothing

In the winter of 2016, as several of her friends and family members were preparing to give birth, Nancy Caouette was struck by the dichotomy in children’s fashion. She realized most baby and children’s clothing available on the market were pink or blue. Nancy then questioned the impact of fashion on child development, but especially the integration of gender stereotypes. Why are clothes for boys differently cut than girls? Why are certain colours banned for one sex and not for the other, why, why, why?

Growing up, Nancy spent her free time in her family’s sewing studio where she was greatly inspired by her mother’s talents in tailoring. In 2016, equipped with all kinds of fabrics and brimming, as well as her mother’s help, Nancy set about creating unique and personalized pieces for each of the mothers-to-be around her. The enthusiasm was instantaneous. A few days later, she presented her personal project on social media. Charmed by the idea, thousands of users subscribed to her page in just a few hours. From there, The Little Yogi Company was born. Six months later, while the brand was still growing in notoriety, the young entrepreneur left behind her career to devote herself completely to building her company.

Prior to launching The Little Yogi Company, Nancy was a therapist with a degree in Special Education, a bachelor’s degree in Sexology, and a DESS in Perinatal Psychology. Nancy felt she was performing well, but not fulfilled. Her entrepreneurial and creative side was not sufficiently stimulated. With The Little Yogi Company, that has all changed. Today, more than anything else, Nancy and her brand are working to remove gender restrictions. “We are challenging the garment and fashion industry in a positive and constructive way to leave behind a world split in two: princesses or princes. At Little Yogi Company, we believe that colours have no gender! We let kids be kids.” says Nancy Caouette, Founder and President of The Little Yogi Company.

The Little Yogi Company is based on a deep-rooted system of values. All of the clothing designs are firstly hand-drawn and then printed using non-toxic water-based ink on 100% organic fabrics. The company offers a product of exceptional quality and eco-conscious while providing a contemporary and unique look. #AllIsNotBlueOrPink


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Forger sa vie entrepreneuriale et contribuer à la croissance des entreprises et des individus

Visage bien connu de la scène numérique québécoise, Charlie Fernandez s’est notamment illustré en tant que directeur des communications du Web à Québec, plus grand événement numérique francophone en Amérique.

Depuis 2017, Charlie se consacre au développement de Studio Réverbère, première agence spécialisée sur Instagram au Canada dont il est le Président et le cofondateur.

Formateur et conférencier avec plus de 100 activités à son actif, Charlie est également l’auteur d’Instagram sans filtre, ouvrage marketing le plus complet publié à ce jour au sujet de ce réseau social.

Entrepreneur, Charlie est également impliqué dans sa communauté puisqu’il agit à titre de mentor pour le réseau Femmessor, mais également à titre d’ambassadeur pour l’entrepreneuriat québécois dans le cadre de la mission économique France 2020 organisée par le Réseau M.

Enfin, Charlie est détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires de la London South Bank University et d’une maîtrise en administration des affaires de l’IDRAC Business School dont il est l’ambassadeur au Canada.


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Comment innover en période de crise? Dave Welsh président de Défi-Évasion en discute avec Sylvie Bougie

Dave Welsh est le président de Défi-Évasion inc. Entrepreneur depuis plusieurs années, il travaille avec passion et acharnement au développement de son entreprise. Défi-Évasion compte maintenant 2 succursales, un Défi-Évasion mobile en plus des jeux Défi-Évasion Chez Soi.

Papa d’un garçon de 3 ans et d’un autre en cours, il s’efforce à déployer son ambition, son énergie, sa détermination et son pouvoir mobilisateur afin d’atteindre ses objectifs, soit notamment de créer une entreprise durable, innovante et à succès! Le contexte de la dernière année a soulevé son lot de défis professionnels, mais il a aussi confirmé qu’il était une homme d’action qui n’a pas peur de relever des nouveaux défis et d’innover en contexte de crise.


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